近日，沈鼓集团齿轮公司的刀具超市开张了。核心零部件加工机台的操作者们可以在刀具超市中自由选取性价比最优的刀具来提高加工效率，同时节省刀具费用。
以前只听说过常规刀具由公司库管人员根据月度使用量向采购部提出刀具购买需求，进口刀具由工艺人员根据产品零部件加工需要提出相关刀具需求。这个刀具超市是怎么回事呢？
原来，这是齿轮公司班子在多次调研和讨论后，形成的一致意见：由齿轮公司与多家刀具厂商合作，根据常用刀具类型进行备货，采取自选寄售模式，并设定安全库存由刀具厂家进行定期补充。此举将逐渐改善以往进口刀具采购周期长，导致供应不及时、采购刀具与员工需求不一致，加工效率低下，以及大量刀具采购占用公司资金等问题。
刀具超市位于车间西南侧，是在原有单层结构基础上加盖的二层结构立体库。原有一层区域仍保留原存储物资的功能。新增加的二层区域约有300平方米，其中一侧存放标准外购件，另一侧用作刀具超市场地。原有的刀具办公室清空，作为其他办公使用。这样不仅提高了车间厂地利用率，同时还能够方便管理。
自今年4月初刀具超市开放以来，员工们对刀具超市项目表现出极大的热情。以车床操作者吕某为例，其在试行刀具超市后实际月消耗刀具费用4700元，节约比例6%，可得奖励50元，为公司节约886元，4月止总计节约5000余元。刀具超市的模式不仅解决多年刀具使用受限的情况，也让员工得到实惠。2019年计划刀具使用同比至少节约10%，多节约部分由公司按一定比例奖励给操作者，每人每月可获得50-500元奖励。预计2019年公司在刀具费用上可同比节约20余万元。
目前，刀具超市在运行中还存在一些不足，比如，刀具品类较少，需要厂家配合补充，员工进行试用，这样才能选择出性价比更高的刀具，并根据具体节约金额对奖励方案进行适当调整，提高员工的积极性。齿轮公司认真贯彻落实集团公司经营方针，在夯实基础管理上，敢于直面难题，确保出实招、见实效，为提升公司刀具管理水平作出扎实的贡献。
