扭亏为盈 华晶“二次创业”进行时核心专业技术岗诚聘英才！
诚聘英才
  

       2025年5月，公司以“重集结，再整编，不斩楼兰誓不还”的决心，启动了“二次创业，全面改革”。

       2026年一季度，改革交出硬核答卷：营收同比增长40%多。

       改革攻坚的华晶速度

       过去一年，公司同步推动人事用工、薪酬、组织流程全方位改革，推进全口径预算管理，优化业务布局，打造全球化培育钻石供应链。

       公司目前正处于“二次创业·全面改革”的黄金发展期，发展超硬制品作为第二增长曲线，治理规范、战略清晰，为有志之士提供了广阔的职业舞台。

       国企背书×市场化机制的双重优势

       国有资本注入为华晶带来了全新活力。以国有资本为主的董事会充分授权经营管理层，在资源整合与市场化机制间找到了平衡点，为员工提供更具发展空间的事业平台。

       让奋斗者获得应有的回报

       公司为员工设计了科学、系统的激励机制：以价值创造为核心的公平晋升体系，配套绩效考核、项目贡献奖、超额利润奖等多元激励，让员工的每一分付出都有丰厚回报。

       职业发展双通道

       公司实行管理序列、技术序列等多通道晋升机制

       技术通道：让顶尖技术人才也可享受副总级待遇

       新员工培养：实施双导师制，让新人快速融入团队

       管理晋升：管理岗位、核心岗位优先内部提拔，实行全员公平、公正、公开竞聘上岗机制。

       公司简介

       郑州华晶是全球首家实现培育钻石产业化的高新技术企业，国有控股混合所有制公司，人造金刚石和培育钻石产能均居行业第一梯队，建有院士工作站、博士后科研工作站及CNAS国家认可实验室等高端研发检测平台。

       热招岗位
       项目经理：背面减薄砂轮、超硬刀具方向
       材料/研发工程师：PCD（聚晶金刚石）复合片、PCBN（立方氮化硼）复合片、CBN（立方氮化硼）聚晶、超硬砂轮、高导热金刚石复合材料等方向
       设备/液电工程师、标准化工程师、制品业务经理（销售）等岗位。

       引才奖励政策

       成功推荐项目经理入职奖励5000元/人，推荐研发、材料、专业工程师奖励2500元/人。

       简历投递通道

       邮 箱

       hr@sinocrystal.com.cn

       HR热线（微信同号）

       石老师17752505290 

        李老师17737708483 

       李老师15537817835