不拘一格纳人才，诚心引智共发展
企业名片
郑州华晶金刚石股份有限公司成立于2004年12月，注册资金12.05亿元，国有控股混合所有制企业，是全球首家实现培育钻石产业化生产的高新技术企业。
作为中国超硬材料行业领军企业，华晶掌握人造金刚石相关产品合成技术、设备使用以及原辅材料选用，拥有自主核心技术与知识产权。公司具有博士后工作站、院士工作站及CNAS国家认可实验室等高端研发检测平台。构建了包括人造金刚石及原辅材料、大单晶金刚石及饰品、人造金刚石制品等产品线，在国防军工、航空航天、装备制造、电子技术、清洁能源以及机械石材、电子电器等多个领域中发挥着重要作用。
公司政策、资金、资源保障充足，正处于 “二次创业 全面改革”黄金发展期，治理规范、战略清晰，研发投入大、重视技术人才。以价值创造为核心搭建公平的晋升体系，配套绩效考核、项目贡献奖、超额利润奖等多元激励，为人才提供广阔发展舞台。
一、热招岗位
1、背面减薄砂轮项目经理 1人
核心工作方向：负责背面减薄砂轮从0-1的全周期项目统筹管理及产业化落地。
基本要求：5年以上超硬材料相关制品研发项目管理经验，有从0-1的成功项目案例，能攻克技术瓶颈、推动成果转化。
2、工具砂轮项目经理 1人
核心工作方向：负责工具砂轮从0-1的全周期项目统筹管理及产业化落地。
基本要求：5年以上超硬材料相关制品研发项目管理经验，有从0-1的成功项目案例，能攻克技术瓶颈、推动成果转化。
3、超硬刀具项目经理 1人
核心工作方向：负责超硬刀具从0-1的全周期项目统筹管理及产业化落地。
基本要求：5年以上超硬材料相关制品研发项目管理经验，有从0-1的成功项目案例，能攻克技术瓶颈、推动成果转化。
4、PCD复合片材料工程师 1人
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
5、PCBN研发工程师 1人
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
6、CBN材料工程师 1人
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
7、超薄切割砂轮材料工程师 2人
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
8、高导热金属基金刚石复合材料研发工程师 1人
核心工作方向：负责超硬复合材料及相关制品的配方设计、工艺开发、分析检测与性能优化。
基本要求：优先材料类相关专业研究生，熟悉HPHT合成技术、能操作SEM/XRD等检测设备，有超硬材料制品研发/质检/分析经验优先。
9、质量工程师 2人
核心工作方向：负责质量策划、质量专项改善等质量管控。
基本要求：材料、化学、机械或质量管理相关专业，5年以上制造业质量工作经验，熟悉质量工具，有材料行业经验者优先。
10、设备/液电工程师 2人
核心工作方向：负责高压合成装备液电控制系统维护、优化与技术攻关。
基本要求：电力电子、液压传动、机电一体化相关专业，精通液压/电气系统原理，有大型工业设备维护经验者优先。
11、制品销售经理 4人
核心工作方向：负责公司产品市场拓展及大客户管理。
基本要求：有超硬材料行业工作经验或大客户销售经验；有想法有追求的应届毕业生。
二、核心优势
高薪激励，价值回报
核心岗位薪资对标行业中上分位；创新型增量产品参与利润分享；销售岗享高额提成+超额利润奖，多劳多得、优绩优酬。
顶尖平台，技术突破
依托院士/博士后工作站、CNAS实验室，硕博研发团队，深度开展技术前沿项目，助力技术突破。
双通道发展，体系培养
技术通道最高可享副总级待遇；新员工配备双导师，助力快速成长，管理岗位全员竞聘，空缺岗位优先内部提拔
完善保障，无忧发展
科研奖金、项目奖金、五险一金、带薪年假、工会福利、生日礼品、免费宿舍、餐补、通勤班车；核心人才享购房、子女教育等专项人才政策补贴。
三、科研实力
累计授权专利600余项，有效专利172项，其中发明专利58项，国际专利2项
长期被认定为高新技术企业，先后获得国家科学技术进步奖二等奖1项，省市级科技进步奖12+项
与哈工大、中国地质大学等高校共建产教融合基地，开展深度科研合作
作为河南省超硬材料产业链“链主”企业，参与制定28项国标/行标，引领行业标准建设
四、重磅引才政策
为快速汇聚行业优秀人才，公司推出重磅推荐奖励政策，行业内所有人员均可参与推荐，享受现金奖励。
推荐项目经理入职：5000元 /人
推荐研发/材料/质量工程师：2500元/ 人
五、应聘方式
（专人对接，流程高效，快速入职）
招聘流程极简，拒绝繁琐：两轮面试（初试 + 复试）→3-5 个工作日出结果→1-3 个工作日发offer，专人全程对接入职手续，助力快速融入团队、顺利启动工作！
招聘对接人（微信同号，可直接咨询岗位详情 + 投递简历）：
石老师：17752505290
李老师：15537817835
李老师：17737708483
邮箱：hr@sinocrystal.com.cn
超硬材料是国家高端制造的核心支撑，更是未来产业发展的核心赛道。郑州华晶金刚石，背靠国资赋能，手握雄厚技术底蕴，正处于「华丽转身」的战略转型关键期，为超硬材料制品领域人才提供了广阔的发展舞台、顶尖的研发资源、丰厚的价值回报。
如果你深耕超硬材料行业，拥有扎实的技术功底、丰富的项目经验，怀揣产业梦想，那我们期待你的加入！让我们以技术创新驱动产业升级，共筑超硬材料产业新辉煌！
